O CPNU 2 inovou ao adotar sorteios para garantir a aplicação de cotas raciais e para pessoas com deficiência mesmo em cargos com apenas uma vaga — que, pela lei, não exigiriam a reserva. Com a medida, 59 das 169 vagas únicas passaram a ser destinadas a cotistas, promovendo maior inclusão no serviço público.

A ministra da Gestão, Esther Dweck, destacou que a iniciativa amplia a política de cotas e assegura a diversidade entre os futuros servidores. Um exemplo foi o cargo de médico: das 40 vagas, 14 foram reservadas após o sorteio — 9 para negros, 2 para indígenas, 1 para quilombolas e 2 para pessoas com deficiência.

O sorteio foi regulamentado pelo Edital nº 1/2025 e pela Instrução Normativa nº 46/2025, com transmissão ao vivo pelo YouTube do MGI. Caso não haja candidatos aptos na vaga sorteada, ela é redirecionada para outro cargo, garantindo o uso da reserva.

Além disso, o CPNU 2 prevê atendimento especializado e recursos de acessibilidade durante as provas, reforçando o compromisso com a inclusão em todas as etapas do concurso.