Um servidor público enviou uma proposta à Reforma Administrativa ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), sugerindo a criação de um concurso público interno como forma de melhorar a motivação dos servidores e, por consequência, reduzir gastos. Para o servidor e autor da proposta, a atual forma de administração pública não utiliza plenamente as competências desenvolvidas pelos servidores ao longo dos anos que, muitas vezes, não podem assumir responsabilidades mais complexas por ser considerada desvio de função, algo proibido por lei. As informações foram publicadas no Direção Concursos.