O Ministério da Gestão lançou o Perfil Profissiográfico, ferramenta que ajuda a direcionar novos servidores para áreas compatíveis com seus perfis, experiências e interesses. A solução cruza dados de currículos e questionários com as vagas disponíveis, gerando relatórios que orientam os gestores na alocação.

Criada para o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) e desenvolvida com apoio da UnB, a ferramenta usa inteligência artificial e é acessada via SOUGOV e Sigepe Oportunidades. O objetivo é tomar as alocações mais eficientes, evitando designações aleatórias e aumentando a satisfação dos servidores.

A tecnologia já pode ser adotada por outros órgãos e integra as ações do MGI em valorização do serviço público.