O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) agora faz parte do Comitê Gestor Interministerial do Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, oficializado nesta terça-feira (8/4). O grupo, coordenado pelo Ministério das Mulheres, irá acompanhar e propor ações para garantir salários justos e combater desigualdades no ambiente de trabalho.

A ministra Esther Dweck afirmou que o MGI está comprometido com ambientes mais igualitários e com a valorização profissional de mulheres no setor público e privado.

O plano, lançado em 2024, prevê R$ 17 bilhões em investimentos até 2027 e tem três focos principais: ampliar o acesso das mulheres ao mercado de trabalho, garantir sua permanência e incentivar a ascensão a cargos de liderança.