Na última terça-feira (21), durante a Mesa de Negociação dos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos apresentou uma nova proposta para a categoria, que está em greve há mais de um mês.

Segundo o governo, a proposta de valorização representa um aumento médio de 28% no período entre 2023 e 2026, contabilizando o reajuste linear de 9% concedido no ano passado.

Entre os principais pontos da proposta, estão:

• reajuste em duas parcelas: 9% em janeiro de 2025 e 5% abril de 2026; representando um aumento em relação à proposta anterior;
• aumento maior para quem ganha menos, com redução das desigualdades entre as classes, com aumento das proporções da remuneração das classes A, B, C e D em relação à classe E;
• redução do período de interstício de 18 para 12 meses, fazendo com que os servidores alcancem mais rapidamente o topo da carreira;
• manutenção de parcela referente a Incentivo à Qualificação proporcional ao vencimento básico, com acréscimo de 10% a 75% no salário, a depender do grau de escolaridade.