A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) concedeu a diferença do adicional de insalubridade para o grau máximo em favor de um ex-funcionário da empresa de limpeza Ambiental Soluções Ltda.

A empresa recorreu à segunda, alegando que há diferenciação legal das atividades de gari coletor e de varredor, porém de acordo com perito designado pela Justiça, o trabalhador faz jus ao adicional uma vez que desempenhava as atividades de varrição e capinação de ruas, trabalhando em atividades com participação ativa na coleta de lixo urbano.