O modelo de Previdência Complementar no Brasil cresceu de forma significativa nos últimos anos, com mais pessoas buscando alternativas para complemento da renda na aposentadoria. Em 2023, os fundos de pensão acumulavam investimentos de aproximadamente R$ 1,1 trilhão, atendendo a 2,61 milhões de participantes ativos.

Essa movimentação também ocorreu entre os servidores públicos federais: em 2022, mais de 10,7 mil servidores do Poder Executivo que ingressaram no serviço público antes de 2013 optaram pela migração para o regime de Previdência Complementar, aproveitando-se de uma janela para migração possibilitada pela Medida Provisória (MP) n° 1.110/2022.

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público da União (Funpresp) é uma das maiores entidades fechadas de previdência complementar voltada para servidores públicos federais. Atualmente, a entidade administra um patrimônio de mais de R$ 11 bilhões, contando com 115 mil servidores como participantes ativos.

Muitos servidores, por outro lado, ainda têm dúvidas sobre o funcionamento da previdência complementar via Funpresp. A Anasps TV foi recebida pelo diretor-presidente da entidade, Cícero Dias, que explicou aspectos importantes da modalidade.

“Um dos principais mitos é a confusão entre previdência complementar e previdência social. Muitos ainda acreditam que são a mesma coisa”, pondera Cícero.

Ele afirma que a Previdência Social representa a aposentadoria do serviço público, por meio dos Regimes Próprios, enquanto a Funpresp é a entidade que gere a previdência complementar, ou seja, a previdência privada dos servidores públicos.

“Outro ponto importante é que os recursos administrados pela Funpresp pertencem aos participantes e estão devidamente individualizados em contas. Ou seja, não se trata de dinheiro público ou de um fundo coletivo como muitos pensam”.

Cícero também desmistificou a ideia de que a adesão à previdência complementar seria válida para servidores que estão longe da aposentadoria.

“Temos diversos servidores que fazem seus cálculos e percebem que mesmo próximos da aposentadoria podem se beneficiar do plano. Alguns, por exemplo, trazem seus investimentos de outras previdências privadas para a Funpresp por ser mais vantajoso”.

Funcionamento da previdência complementar

Uma das características da previdência complementar do servidor público é que o modelo segue o modelo de contribuição definida, no qual os benefícios são calculados com base no saldo de conta acumulado pelo participante.

“Oferecemos coberturas adicionais para invalidez, morte e longevidade, que é a sobrevivência acima da expectativa de vida. Esse modelo é um diferencial da Funpresp e do Brasil, pois, em muitos países, os planos de previdência complementar se baseiam apenas no saldo de conta, sem coberturas adicionais”

Educação previdenciária

De forma a facilitar o acesso a educação financeira e previdenciária dos servidores e da comunidade em geral, a Funpresp criou a plataforma “Quem Planeja, Realiza”, que conta com cursos, vídeos educativos e conteúdos didáticos voltados para o tema.

“A ideia do “Quem Planeja Realiza” é criar um hub de educação financeira e previdenciária, reunindo conteúdos produzidos pela própria Fumpresp e por parceiros institucionais, como Banco Central, Tesouro Nacional, CVM [Comissão de Valores Mobiliários], Susep [Superintendência de Seguros Privados], Previc [Superintendência Nacional de Previdência Complementar], Ministério da Previdência e Ministério da Educação, além de universidades”, disse.

“Queremos que, sempre que alguém pensar em educação financeira e previdenciária, lembre-se da Funpresp. Nosso objetivo é fornecer informações de qualidade para ajudar os servidores a planejarem melhor seu futuro”, concluiu.

Mais trechos da entrevista exclusiva do diretor-presidente da Funpresp, Cícero Dias, serão divulgados em nossos canais oficiais. Fique ligado!