Os trabalhadores têm direito ao afastamento por licença médica

Profissionais que têm de lidar com a maior demanda de trabalho em meio ao desafio da pandemia, que já dura mais de um ano no país, podem desenvolver a síndrome de burnout também conhecida como “síndrome do esgotamento profissional”.

Segundo especialistas entrevistados pelo G1, os trabalhadores têm direito ao afastamento por licença médica, estabilidade e, em casos mais graves, à aposentadoria por invalidez.

A síndrome desencadeada pelo estresse crônico no trabalho se caracteriza pela tensão resultante do excesso de atividade profissional e tem o esgotamento físico mental, a perda de interesse no trabalho e a ansiedade e a depressão entre os sintomas.

Os especialistas orientam os trabalhadores a procurarem por atendimento médico. Após identificada a síndrome, a apresentação de atestado ao empregador dá direito a uma licença médica por um período mínimo de 15 dias, tempo no qual a remuneração é mantida pela empresa. Caso a licença se estenda por tempo maior, o trabalhador passa a contar com o benefício de auxílio-doença do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Sintomas

Os sintomas da síndrome de Burnout podem ser físicos ou psicológicos, conheça alguns:

– Cansaço mental e físico excessivos;

– Insônia;

– Dificuldade de concentração;

– Perda de apetite;

– Irritabilidade e agressividade;

– Lapsos de memória;

– Baixa autoestima;

– Desânimo e apatia;

– Dores de cabeça e no corpo;

– Negatividade constante;

– Sentimentos de derrota, de fracasso e de insegurança;

– Isolamento social;

– Pressão alta e

– Tristeza excessiva.

*Com informações G1