A lei de cotas para Pessoas com Deficiência completou 28 anos, na quarta-feira (24).  As entidades que atuam no tema afirmam que a legislação apresenta resultados aquém do esperado. 

A legislação prevê que empresas com 100 ou mais funcionários tenham entre 2% e 5% de trabalhadores portadores de deficiência. No entanto, segundo dados da Secretaria do Trabalho, do Ministério da Economia, este percentual nunca passou de 1%.

De acordo com a superintendente do Instituto Brasileiros dos Direitos da Pessoa com Deficiência (IBDD), Teresa Amaral, as empresas tendem a deixar fora do mercado de trabalho aqueles com deficiência “ mais graves”. 

 “Os totalmente cegos, por exemplo, são pouco procurados apesar de terem ótima capacidade para trabalhar com computadores, devido a recursos de vozes”, disse Teresa.

Com informações da Agência Brasil