Os funcionários da Petrobras realizaram, na última quarta-feira (26), uma greve de 24 horas com que reivindicou o fim do cronograma de retorno ao escritório definido pela empresa, mudanças no pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e a criação de um plano de carreiras e salários unificado.

Os servidores exigiram também a reposição do efetivo e a implementação de medidas de segurança para a prevenção de acidente.

As entidades representativas da categoria – Federação Única dos Petroleiros (FUP) e a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) – criticaram a “postura autoritária” da gestão da Petrobras e alegaram uma “tentativa de instaurar uma cultura de medo dentro da empresa”.

Em resposta, a Petrobras afirmou respeitar o direito de manifestação de seus funcionários e manter um “diálogo aberto”. Em relação ao modelo de trabalho híbrido, a estatal informou que ajustou o sistema para exigir o trabalho presencial três vezes por semana, de acordo com seu Plano Estratégico.

Quanto à remuneração variável, a Petrobras destacou que negociou com os sindicatos um acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para o biênio 2024/2025, e que cumprirá integralmente esse compromisso.

Por fim, a empresa garantiu que a paralisação não afetou a produção de petróleo e derivados.