O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos publicou a Instrução Normativa nº 122/2025, estabelecendo novas regras para o estágio probatório dos servidores públicos federais. A medida visa padronizar as avaliações e trazer mais transparência e objetividade ao processo de efetivação dos novos servidores. Entre as mudanças, destaca-se o Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI), com cursos obrigatórios sobre ética, transparência e diversidade, e a introdução de três ciclos de avaliação de desempenho. Essas avaliações agora serão feitas pela chefia, pelo próprio servidor e por colegas de equipe. Além disso, os critérios de avaliação foram padronizados, abrangendo assiduidade, disciplina, iniciativa, produtividade e responsabilidade, com critérios específicos para servidores que atendem o público ou participam do Programa de Gestão e Desempenho. Com a padronização, todos os órgãos da Administração Pública Federal seguirão o mesmo processo.