Gestão fortalece seu compromisso com a diversidade

A diversidade é um dos sete valores principais do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), que atua contra discriminação de todas as formas, promovendo ações antirracistas, antissexistas, antilgbtqia+fóbicas, anticapacitistas e antietaristas.

Uma das ações centrais do ministério para promover a diversidade é o Comitê de Participação Social, Diversidade, Equidade e Inclusão (CPADI), criado em outubro de 2024. O comitê tem como objetivo apoiar e acompanhar ações de inclusão, garantir representatividade e facilitar o diálogo com movimentos sociais. Na primeira reunião do comitê, em dezembro, a ministra Esther Dweck destacou a importância de valorizar a diversidade no Estado Brasileiro.

Além disso, o MGI coordena o Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais Federais, que envolve 35 ministérios e 33 estatais, e aderiu ao Selo de Igualdade de Gênero do PNUD, com o objetivo de promover igualdade de gênero na administração pública.

O ministério também promove a diversidade por meio da cultura, com o “Cine Bloco K”, uma parceria com o Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO) para exibir filmes e documentários sobre cultura popular e direitos humanos. Na quarta-feira (18/12), ocorre a 10ª edição do evento, com uma programação especial que inclui a exibição de 20 produções audiovisuais e debates sobre diversidade. O evento será transmitido online para quem não puder comparecer.

 

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