Ainda que ações afirmativas tenham sido tomadas para garantir a diversidade racial no serviço público, servidores públicos federais negros ganham, em média, 27% menos do que seus colegas brancos, segundo dados do próprio governo federal. Atualmente, 40% do funcionalismo público Federal é formado por pessoas pretas ou pardas.

Quando se trata de servidores com nível superior, esse número cai para 27,3%. Servidores negros também têm mais dificuldade de alcançar postos de segurança.

Os últimos concursos realizados, que foram escassos, também contaram com um menor número de negros ingressantes do que de brancos: dos mais recentes, o concurso do INSS de 2022, para Técnico do Seguro Social, foi o que mais contou com aprovados negros.